Disclaimer
Aturan Penggunaan Layanan Situs Lowongan Kerja centralloker.blogspot.com
Setiap pengguna situs centralloker.blogspot.com, yang menggunakan jasa dan memasang iklan lowongan kerja, tunduk pada aturan-aturan berikut ini.
1. Pengelola situs centralloker.blogspot.com berhak untuk menambah/merubah peraturan-peraturan ini dari waktu ke waktu.
2. Situs centralloker.blogspot.com disediakan terutama untuk mencari dan memasang iklan lowongan kerja dari berbagai perusahaan swasta atau instansi pemerintahan.
3. Pengguna situs centralloker.blogspot.com ditujukan kepada para pencari kerja tanpa ada batasan umur.
4. Pemasang iklan lowongan kerja diharuskan memberikan informasi yang benar dan dapat dipertanggung jawabkan agar pengguna situs centralloker.blogspot.comterhindar dari hal-hal yang merugikan.
5. Seluruh informasi yang ditampilkan dalam situs centralloker.blogspot.com disediakan oleh pemasang iklan lowongan kerja (employer). Pengelola situs centralloker.blogspot.com tidak melakukan verifikasi secara mendetail atas ketepatan, kebenaran, maupun kelengkapan dari informasi yang disediakan tersebut. Seluruh informasi yang disediakan oleh pemasang iklan lowongan kerja (employer) ditampilkan apa adanya.
6. Pengelola centralloker.blogspot.com tidak bertanggung jawab atas isi iklan dan seluruh akibat yang ditimbulkan dari segala isi iklan yang dimuat dan segala bentuk transaksi yang dilakukan oleh pengguna centralloker.blogspot.com oleh iklan lowongan kerja tersebut. Pemasang iklan lowongan kerja (employer) dan pencari kerja (jobseeker) dengan ini membebaskan pengelola centralloker.blogspot.com dari segala tuntutan atas pernyataan yang salah, pelanggaran hak cipta, peniruan, pelanggaran privasi dan tuntutan-tuntutan lain yang berkaitan dengan iklan lowongan kerja yang dipasang.
2. Situs centralloker.blogspot.com disediakan terutama untuk mencari dan memasang iklan lowongan kerja dari berbagai perusahaan swasta atau instansi pemerintahan.
3. Pengguna situs centralloker.blogspot.com ditujukan kepada para pencari kerja tanpa ada batasan umur.
4. Pemasang iklan lowongan kerja diharuskan memberikan informasi yang benar dan dapat dipertanggung jawabkan agar pengguna situs centralloker.blogspot.comterhindar dari hal-hal yang merugikan.
5. Seluruh informasi yang ditampilkan dalam situs centralloker.blogspot.com disediakan oleh pemasang iklan lowongan kerja (employer). Pengelola situs centralloker.blogspot.com tidak melakukan verifikasi secara mendetail atas ketepatan, kebenaran, maupun kelengkapan dari informasi yang disediakan tersebut. Seluruh informasi yang disediakan oleh pemasang iklan lowongan kerja (employer) ditampilkan apa adanya.
6. Pengelola centralloker.blogspot.com tidak bertanggung jawab atas isi iklan dan seluruh akibat yang ditimbulkan dari segala isi iklan yang dimuat dan segala bentuk transaksi yang dilakukan oleh pengguna centralloker.blogspot.com oleh iklan lowongan kerja tersebut. Pemasang iklan lowongan kerja (employer) dan pencari kerja (jobseeker) dengan ini membebaskan pengelola centralloker.blogspot.com dari segala tuntutan atas pernyataan yang salah, pelanggaran hak cipta, peniruan, pelanggaran privasi dan tuntutan-tuntutan lain yang berkaitan dengan iklan lowongan kerja yang dipasang.
7. Pengelola centralloker.blogspot.com berhak melakukan penghapusan Iklan anda tanpa pemberitahuan sebelumnya
8. Di situs centralloker.blogspot.com ini terdapat link, berupa banner maupun text, ke situs lain. Pengelola situs centralloker.blogspot.com tidak betanggung-jawab atas isi dan akibat yang ditimbulkan dari situs-situs tersebut.
8. Di situs centralloker.blogspot.com ini terdapat link, berupa banner maupun text, ke situs lain. Pengelola situs centralloker.blogspot.com tidak betanggung-jawab atas isi dan akibat yang ditimbulkan dari situs-situs tersebut.
centralloker.blogspot.com
Surakarta
085799123110
Surakarta
085799123110
Effective Date: october 3, 2012
0 comments:
Post a Comment